部署の縦割りをなくすプロジェクトの末路:立ち上げた推進室が独自のツールと会議を持ち、縦割りが一つ増えた

ある会社が、サイロ化の解消を掲げて全社プロジェクトを立ち上げた。

プロジェクトは、新しい推進室として独立した。推進室は、独自のツールを入れた。

推進室は、独自の会議体も持った。

結果、社内のサイロは一つ増えた。

縦割りをなくすための部署が、なぜ新しい縦割りになったのか。

サイロが一つ増えると、調べ直しが一つ増える

分断の害は四つある。一つ目は、同じ情報の調べ直しだ。

推進室が独自のツールを持てば、情報の置き場が一つ増える。調べ直す先も、一つ増える。

二つ目は、意思決定に要るデータが散らばることによる遅れ。三つ目は、システム間の数字の食い違い。

四つ目は、顧客が同じ説明を部門ごとに繰り返す手間である。

縦割りを減らすはずの部署が、一つ目の害を自ら重くした。

情報サイロ化の正体

サイロは、もともと農産物や飼料を種類別に保管する、独立した貯蔵庫だ。貯蔵庫を分けるのは、中身を混ぜずに守るためである。

ビジネスでは、業務、システム、データが部門ごとに閉じた状態を、情報サイロ化と呼ぶ。組織全体で、情報の行き来が止まる。

カラクリは単純だ。サイロは、専門化に伴って生まれる副作用である。

サイロ化の多くは、会社が育つ途中で生まれる。部門別の体制は、専門性を高める。

同じ体制が、部門の壁も高くする。

各部門は、自分の業務に合うシステムを選ぶ。部門の効率は上がる。

全社でデータをつなぐ手間は、部門の数だけ増える。部門ごとの選択は、部門から見れば筋が通っている。

推進室も、同じ道を通った。自分の仕事に合う道具と会議を選べば、推進室も一つの専門部門になる。

分けた貯蔵庫には、分けた理由がある。専門の部門は、自分の仕事に集中して深く掘れる。

全部を一か所に集めると、広い物置が残る

では、壁を全部取り払えばよいのか。

人事の個別情報や未発表の財務情報は、見る人を限る。壁の中には、守るための壁もある。

全社のデータを一か所に集める案は、全員の私物を一つの部屋に集める案に似ている。誰が何を探せるかを決めるまで、部屋は広い物置のままだ。

物置を管理する部署が、また一つ生まれる。推進室の轍を、もう一度踏む。

つなぐ範囲は、決める人と決めることから逆算する

問いの向きを、つなぐ方法から、決める場面へ変える。つなぐのは、意思決定に使う項目と、部門をまたいで使う言葉の定義だ。

決める人と決めること

誰が何を決めるときに、どの部門の情報が要るかを書き出す。

サポート窓口が、問い合わせに答える場面を考える。

要る項目

サポート窓口の答えに、営業の顧客情報が要るとする。つなぐのは、問い合わせへの答えに使う項目だ。

定義をそろえる言葉

もう一つつなぐのが、言葉の定義である。営業の言う顧客と経理の言う顧客は、数える範囲が別々のことがある。

部門ごとに売上の数え方が違えば、データをつないだ後も、数字は食い違い続ける。顧客や売上の定義を、部門をまたいで一つに固める。

四列の表に書き出す

書き出しには、次の四列の表を使う。かっこの中を自社の場面に書き換える。

決める人 決めること 要る項目 定義をそろえる言葉
サポート窓口 問い合わせへの答え 営業の顧客情報 顧客
(例:経営会議) (例:来期の予算) (例:部門別の売上) 売上

一行ずつ表を埋める。要る項目の列に挙がった情報だけを、部門をまたいでつなぐ。

部門をまたいでつなぐのは、決定に使う項目と言葉の定義です。専門の部門が深く掘る作業と、見る人を限る情報は分けたまま守ります

つなぐ範囲は、仕事の形で変わる。新商品の開発では、営業、開発、製造が毎日細かく調整する。

毎日の調整が要る仕事では、組織を横につなぐ。

分断の原因が評価制度にあるなら、手を入れる先は評価制度だ。決める人と決めることの組み合わせごとに、線を引き直す。

推進室に要ったのは、一枚の表だった

冒頭の推進室なら、新しいツールを入れる前に、四列の表を各部門と一枚ずつ埋める。

推進室に要ったのは、新しい道具ではない。一枚の表だった。

拙著『GoogleのAI NotebookLM 意思決定の強化書』の7章2節「意思決定の対象ごとにノートブックを作る」に、この記事の考え方を書きました。読むと、情報の何をつなぎ、何を分けたままにするかを、決める人と決める事柄から考えられるようになります。

同じ資料を見ているのに、なぜ結論が割れるのか。

GoogleのAI NotebookLM 意思決定の強化書 表紙

『GoogleのAI NotebookLM 意思決定の強化書』

前提が結論を決める。意思決定を根拠、前提、結論の三層に分け、前提を対象、目的、制約、評価基準の四つで言葉にする本です。

読み終えたとき、手元に残るもの

  • 意思決定の設計図になる前提リスト
  • 資料を事実、意見、噂、ゴミに仕分けるFORT
  • 同じ物差しで比べる選択肢表と採点表
  • 始める条件と止める条件を書いた決定書

NotebookLMは2026年7月にGemini Notebookへ名称が変わりました。本の手法は、使うAIの種類を問いません。

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